Chimfunshi Deutschland
1989 gründet der Hamburger Unternehmer Stephan Louis den Chimfunshi e.V. mit dem Ziel, sich für den Schutz der vor dem Aussterben bedrohten Schimpansen einzusetzen und das Chimfunshi Wildlife Orphanage in Sambia zu unterstützen.
Das Chimfunshi Wildlife Orphanage im Norden Sambias ist das größte Schimpansenschutzgebiet der Welt. Auf einer Fläche von mehr als 10.000 Hektar werden über 150 Schimpansen und zahlreiche lokale Wildtiere gepflegt und versorgt. 70 Mitarbeiter mit ihren Familien leben auf dem Gelände. Ihnen bietet Chimfunshi Arbeit, Wohnung und medizinische Grundversorgung und unterhält darüber hinaus eine Schule, die von rund 220 Kinder der Region besucht wird.
Ein Zuhause für Schimpansen in Not
Als Stephan Louis 1988 erstmals Chimfunshi besucht, begeistert er sich sofort für das Schimpansen-Schutzprojekt der Familie Siddle und erkennt, dass das einzigartige Gelände aus tausenden Hektar tropischen Laubwaldes, einem Wasserlauf und riesigen Freiflächen ideale Bedingungen bietet, um Schimpansen weltweit, die ein artgerechtes Zuhause suchen, ein solches zu schaffen. Er beginnt das Projekt maßgeblich finanziell zu unterstützen, kauft angrenzende Landflächen hinzu und wirbt mit dem Chimfunshi Verein zum Schutz bedrohter Umwelt e.V für Unterstützung des Projektes.
Dank der finanziellen Hilfe aus Deutschland kann das Schutzprojekt schnell wachsen. Chimfunshi Sambia wird in eine Stiftung umgewandelt, Stephan übernimmt den Vorsitz im Stiftungsrat.
Chimfunshi e.V. heute
2011 verstirbt Stephan Louis mit nur 57 Jahren unerwartet. Seitdem setzt sein Bruder Sebastian Louis als Vorstand des Chimfunshi e.V. und Chairman des Chimfunshi Wildlife Orphanage Trust das Projekt mit eben solchem Engagement und im Sinne seines Bruders fort. Regelmäßig reist Sebastian Louis nach Sambia und unterstützt die Arbeit vor Ort.
Der Vorstand des Chimfunshi e.V. besteht derzeit aus Sebastian Louis (Vorsitzender), Helmut Rauber (Co-Vorsitzender) und Christian Heddergott (Schatzmeister).
Neben dem ehrenamtlichen Vorstand, kümmern sich drei Mitarbeiter*innen und eine wechselnde Zahl ehrenamtlich Helfender um die Arbeit des Vereins. Das kleine Team ist effizient und gut vernetzt, so dass bei Bedarf auch externe Expertise eingebunden werden kann.
